四大是指世界上著名的四个会计师事务所：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。
从四大的校招来看他们并不对专业做出要求，有许多非商科的同学也加入了四大。
他们的录用往往会从学历、工作经验、英语能力、专业证书、面试发挥等多个方面进行综合考量。
所以四大并不会只看重学历和证书，但是好的学历、高级别的证书都是加分项。
学历：985、211本科>硕士>留学生>本一>本二
四大的招聘方式一般包括校招和社招两种，比例大概是8:2，而且校招对学历的看重远远超过社招。
在校招中，四大通常考虑的学历顺序是985/211本科、硕士、留学生、知名财经类院校的优秀毕业生。本科出身好的同学真的占优势
财经类专业考研难度是非常高的，尤其是知名的财经类院校。但是如果想要进入四大，本科出身一般，知名财经类院校的硕士生一定是加分项，所以在考研择校的时候优先选择知名财经院校，比如五财一贸。
工作经验：有经验＞无经验
除了学历之外，工作经验也是四大招聘中非常重要的一个考核指标。
如果本科出身好，又有大厂或者本土八大的实习经历，跟过比较重要的项目，简直就是王炸组合。
如果你是硕士生，那你一定要有出色的实习经历，无经验的硕士生基本不在四大的考虑范围内。
在校期间一定要多参加一些实习，多积累一些社团经验，增加自己的领导能力、团队合作能力。
如果你想要通过社招进入四大，内资所的工作经历将是加分项。
证书：CPA>ACCA>AICPA/AUCPA/CMA
在专业证书方面，最有优势或者说一定要考的证书就是CICPA，也就是我们常说的CPA证书。因为CPA是我国唯一拥有签字权的证书，而且没有CPA证书，一般不能晋升经理。
四大看重CPA所具备的含金量，更看重的是一个人是否具备注册会计师的资质，理论与实践并重。
想进四大会计师事务所，CPA绝对是优势最大的，这一优势对于学历背景较弱的同学而言尤为明显。
本科生是不能考CPA的，所以在应届毕业生的招聘中，还有一项非常有优势的证书就是ACCA。。
当然，其他国际注册会计师证书在四大也有优势，但是就我国国内的四大来讲的话，优势最大的还是CPA和ACCA证书。
关于英语：流利的口语>托福雅思>英语六级
四大的笔试题有英文题，面试中也有一项就是英文面试，主要考察的就是英语表达能力，所以英语很重要，流利的口语也非常重要。
当然一般的来讲，常规要求就是英语六级以上
证书的话，以雅思或托福为主，雅思的话一定要高于6.5，托福的话要高于100分。
当然，如果你的英语能作为工作语言，在笔试和面试中得到充分的体现，没有证书也无所谓。
其他偏好
普华永道比较看重的是名校背景，以及求职者自身的组织和工作能力。C9本科+学生会经历+出色的实习经验是取胜的关键。
德勤比较看重的是求职者的成绩，同时也有工作中必备的能力考查。出色的本科绩点+国奖获得者+优秀毕业生+笔试面试中的出色表现都是加分项
毕马威的笔试被普遍认为是四大中最难的，题量也比较大，而且很喜欢有丰富的社会实践经验的求职者。社团会长+学生会重要干部可以给面试官留下更好的印象。
安永比较突出的特点是注重英语能力，面试灵活，有性格测试。E人更有优势。
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